Este martes por la mañana, el Municipio de El Bolsón ratificó el acuerdo paritario 2026 que establece un aumento salarial del 6% para todos los empleados municipales. La confirmación se realizó con la presencia del intendente Bruno Pogliano y referentes de los gremios ATE y UPCN, tras el entendimiento alcanzado en la Delegación de la Secretaría de Trabajo de Río Negro.
El incremento será del 6% sobre el salario bruto e incluye sumas básicas, remunerativas y no remunerativas. Además, se eleva el presentismo de $35.000 a $50.000 y se blanquea la suma de $50.000 otorgada durante el último bimestre de 2025, que pasa a tener carácter remunerativo. También se actualizaron los ítems de asignación por hijo, matrimonio y escolaridad, conformando una recomposición salarial integral.
Desde el Ejecutivo municipal remarcaron que el acuerdo es resultado del diálogo, el respeto institucional y la voluntad de consenso entre las partes. En un contexto económico complejo, la gestión sostuvo que la negociación responsable busca reconocer el trabajo del personal municipal y brindar previsibilidad a las familias.
De esta manera, la Municipalidad reafirma su compromiso con el fortalecimiento del empleo público y la construcción de acuerdos colectivos junto a las organizaciones gremiales, consolidando una política de diálogo permanente.