La Seccional Comarca Andina de ATE informó este martes los principales puntos del acuerdo salarial alcanzado para los trabajadores municipales de El Hoyo, que contempla aumentos escalonados hasta diciembre de 2026 y modificaciones en el adicional por tareas riesgosas.
Aumentos salariales hasta fin de año
Según lo informado por el gremio, se acordó incrementar el básico de la categoría 1A en tres tramos: un 3% a partir del 1 de octubre, un 2% desde el 1 de noviembre y otro 2% a partir del 1 de diciembre.
Además, el acuerdo incluye una cláusula de actualización vinculada a la inflación. En caso de que el índice acumulado durante 2026 supere el 25%, la diferencia porcentual resultante será abonada en enero de 2027.
Modificaciones en el adicional por tareas riesgosas
Otro de los puntos acordados fue la modificación del ítem correspondiente a tareas riesgosas, con una implementación escalonada entre octubre y diciembre y porcentajes calculados sobre el básico de la categoría 10A.
Los valores establecidos para cada nivel de riesgo son los siguientes:
Grado I — Riesgo inferior: 2,7% del básico de la categoría 10A, con aplicación desde octubre.
Grado II — Riesgo medio: 4,5% del básico de la categoría 10A, con aplicación desde noviembre.
Grado III — Riesgo alto: 6% del básico de la categoría 10A, con aplicación desde diciembre.
De esta manera, el acuerdo incorpora incrementos salariales para el último trimestre del año y una actualización del adicional por tareas riesgosas, de acuerdo con los porcentajes y plazos comunicados por ATE Seccional Comarca Andina.