El Municipio de Lago Puelo alcanzó un acuerdo salarial con las organizaciones gremiales que representan a los trabajadores municipales, en el marco de las negociaciones paritarias.
El encuentro contó con la participación del viceintendente de Lago Puelo, Pablo Lapitzondo; la delegada municipal de ATE, Graciela Muñoz; y Ángel Ramírez, secretario gremial y de Organización de SOEME y ZO y ATE.
Acuerdo del 17%
Durante la reunión, las partes acordaron un incremento salarial del 17% hasta el mes de diciembre, como parte de las medidas destinadas a acompañar la situación económica de los trabajadores municipales.
El entendimiento fue alcanzado luego de las conversaciones entre el Ejecutivo Municipal y los representantes gremiales, que destacaron la importancia de sostener los espacios de negociación.
Nueva reunión en enero
Además del acuerdo salarial, se estableció dar continuidad al diálogo entre el Municipio y las organizaciones gremiales.
En ese marco, las partes fijaron el 5 de enero de 2027 como fecha para la próxima reunión de paritarias, con el objetivo de continuar evaluando la situación de los trabajadores municipales.
Desde el Municipio destacaron la importancia de mantener abiertos los canales de diálogo y negociación, buscando avanzar en acuerdos que permitan acompañar las necesidades del personal y fortalecer las relaciones laborales.