El Centro de Patrones y Oficiales Fluviales, de Pesca y de Cabotaje Marítimo ha decidido llevar a cabo un paro nacional en la actividad pesquera debido a una veintena de despidos en la Flota Amarilla de Rawson por parte de los patrones y oficiales. Esta medida se lleva a cabo como parte del conflicto que existe con la CaFACh.
A partir de la medianoche de este viernes, los gremios pesqueros paralizarán la actividad en todo el país exigiendo la intervención del Ministerio de Trabajo. Esta situación no solo afecta a la capital, sino que se extiende a toda la actividad pesquera debido a los despidos masivos en las empresas de la Cámara de la Flota Amarilla de Chubut. Según el comunicado gremial, se han enviado telegramas a los trabajadores debido a la huelga iniciada el pasado 22 de julio en reclamo de que se respete el acuerdo paritario.
El paro afectará a toda la flota pesquera en sus diferentes ramas, desde la flota amarilla hasta los barcos rojos, las factorías, poteros, tanguneros y fresqueros. Esto incluye a aquellos barcos que se encuentren en plena actividad o que ingresen al puerto.
Según el gremio, esta medida de fuerza se debe a las provocaciones recibidas el día jueves, donde se despidió a una decena de patrones y oficiales, además de los insultos y maltrato que sufrieron los trabajadores y representantes gremiales por parte de los armadores. Lamentablemente, este viernes ha habido nuevos despidos.
El Centro de Patrones continúa sin recibir respuestas por parte de las empresas y el ente mediador de Chubut, a pesar de representar al 80% de los trabajadores afiliados al gremio. Es por esto que han presentado una denuncia ante el Ministerio de Trabajo, encabezado por Sandra Pettovello, manifestando que la inacción del Gobierno de Chubut y la relación cercana con la Cámara armadora de la pesca local han llevado a un recrudecimiento del conflicto con los despidos de los afiliados.
Cabe destacar que este conflicto se originó por la violación e incumplimiento del acuerdo paritario firmado en octubre de 2023, el cual establecía la actualización salarial de los trabajadores basada en la inflación. Las empresas de la CaFACh tienen una deuda salarial desde enero por concepto de dicha actualización, la cual está ligada al índice de Precios al Consumidor. Hasta marzo, esta deuda supera el 50% del salario de los trabajadores y consideran que es una deuda que no puede ser negada.
La situación sigue sin resolverse y los trabajadores seguirán exigiendo que se respeten sus derechos laborales. Esperan que el Ministerio de Trabajo intervenga para buscar una solución a este conflicto que afecta a toda la actividad pesquera del país.