El Gobierno de Río Negro presentó propuestas salariales para el último tramo de 2026 a los gremios ATE, UPCN y UNTER. Las ofertas contemplan un incremento del 4,18% en octubre, una nueva actualización en diciembre según la inflación y el análisis de una suma extraordinaria.
Aumento salarial y actualización por inflación
En la Mesa de la Función Pública, el Ejecutivo provincial ofreció a ATE y UPCN un aumento del 4,18% con los haberes de octubre, calculado según el promedio de las variaciones del Índice de Precios al Consumidor (IPC) nacional y de Viedma correspondientes a agosto y septiembre.
También propuso una nueva actualización en diciembre, basada en el promedio de ambos índices correspondiente a octubre. El incremento impactará en el Sueldo Anual Complementario (SAC).
Además, el Gobierno ofreció pagar una suma extraordinaria durante el primer trimestre de 2027, cuyo monto se definirá antes de fin de año. También planteó mantener el esquema de actualización salarial por IPC durante el próximo año.
En la reunión participaron la secretaria de la Función Pública, Tania Lastra; la secretaria de Hacienda, Natalia Crociati; Lucas Entraigas y Antonela Mestre. Por los gremios estuvieron Rodrigo Vicente, de ATE, y Mónica Miranda, de UPCN.
Educación presentó su oferta salarial a UNTER
En paralelo, el Ministerio de Educación y Derechos Humanos presentó una propuesta al gremio docente UNTER durante una reunión paritaria realizada en la Secretaría de Trabajo provincial.
La oferta contempla una actualización automática del sueldo bruto, sobre todos los conceptos, para octubre y noviembre, según el promedio del IPC de Viedma y nacional. Para octubre, el incremento propuesto es del 4,18%, correspondiente a la inflación de agosto y septiembre.
Para diciembre, se prevé otra actualización automática basada en el promedio de ambos índices de octubre. Además, el Gobierno evalúa pagar una suma no remunerativa por única vez, que será comunicada oportunamente.
Mesas de trabajo y nueva paritaria
Educación también propuso organizar mesas de trabajo para analizar distintos temas acordados y convocar a un nuevo encuentro paritario entre la última semana de noviembre y la primera quincena de diciembre.
Por el Gobierno participaron la secretaria de Educación, Silvia Arza; los vocales gubernamentales Romina Procoppo y Fabio Sosa; la secretaria general del Consejo Provincial de Educación, Claudia Tejeda; y la secretaria de Administración, Mónica Temprano.
La delegación de UNTER estuvo integrada por su secretaria general, Laura Ortiz; el secretario adjunto, Félix Mauricio Ovadilla; la secretaria gremial, Gabriela Cecilia Aguilar; Ana María Inchassendague, Mariana Yanina Rucci, Eduardo Reyes, Melisa Lilen Verbeke y el asesor legal Diego Jorge Broggini.
Las propuestas presentadas buscan establecer las actualizaciones salariales para el cierre de 2026, con mecanismos vinculados a la inflación y nuevas instancias de negociación con los sindicatos.