En las últimas horas se difundió el listado con los 20 sueldos más altos correspondientes al área de Servicios Públicos de Chubut, que revelan montos millonarios percibidos por algunos de sus funcionarios y trabajadores jerárquicos. Las cifras resultan llamativas por su magnitud, muy por encima de los salarios que perciben la mayoría de los empleados estatales de la provincia.
El contraste se hace aún más evidente en el marco de los reclamos salariales de docentes, trabajadores de la salud y distintos organismos públicos, que desde hace meses vienen exigiendo mejoras en sus haberes y condiciones laborales. Mientras que estos sectores enfrentan sueldos que muchas veces apenas alcanzan para cubrir lo básico, en Servicios Públicos se concentran remuneraciones que superan ampliamente la media provincial y nacional.
La publicación del Top 20 reavivó el debate sobre la inequidad en la distribución de los recursos del Estado, en un contexto económico complejo y con demandas sociales insatisfechas. Los gremios remarcan que, mientras miles de trabajadores deben salir a las calles para reclamar lo indispensable, en algunos organismos los sueldos alcanzan cifras difíciles de justificar frente a la realidad del conjunto de la población.