Luego de la reunión en la Delegación de Trabajo, el Municipio y el sindicato pudieron llegar a un acuerdo paritario en el cuál ningún trabajador municipal quedará por debajo de la inflación en los próximos meses.
El acuerdo establece un aumento del 10% para los haberes de mayo, 9% para el mes de junio y un 7% para julio, llegando así arriba del 26 % entre los tres meses.
Al igual que en la última paritaria, el Municipio ofreció porcentajes y no sumas fijas, algo que no ocurría desde hace años en las negociaciones.