En un trabajo interinstitucional e interjurisdiccional, autoridades y representantes del sector agrícola de El Hoyo lograron un acuerdo colectivo zonal destinado a regular las condiciones laborales y las remuneraciones mínimas del personal zafrero dedicado a la producción, cultivo y cosecha de fruta fina en la Comarca Andina del Paralelo 42.
El convenio constituye un instrumento autónomo de carácter colectivo, que establece derechos y obligaciones para las relaciones laborales, tanto individuales como colectivas, dentro del marco normativo vigente. Especial atención se puso en asegurar un encuadramiento adecuado de los trabajadores cosechadores y sus remuneraciones.
Tras analizar los antecedentes técnicos generados en talleres del INTA sobre la estructura de costos de la actividad, las representaciones de trabajadores y productores coincidieron en la pertinencia del incremento salarial acordado, implementado como mecanismo extraordinario para mejorar de manera inmediata las retribuciones de los zafreros de fruta fina.