En este caso, la oferta fue de un 20% para el mes de abril y seguir negociando en mayo. Con ese porcentaje, sumado al 33,3% acumulado del primer trimestre, da un total que supera a la inflación registrada en los primeros tres meses.
Asimismo, ante la negativa, se hicieron más propuestas como un 30% dividido en abril, mayo y julio, que tampoco fue aceptado.
De esta manera, el rechazo termina afectando a aquellos empleados que estaban de acuerdo con la propuesta presentada por el gobierno municipal y que necesitaban cobrar el mes de abril con un importante aumento salarial.
Nuevamente, el municipio dejó en claro que las propuestas anteriores eran difíciles de pagar y que, en caso de acordar esos montos, la gestión destinaría todo el dinero de la Municipalidad de Esquel solamente al pago de sueldos.