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26 de Junio de 2025

YPF abandona operaciones en Santa Cruz y ofrece retiros voluntarios para reducir personal

La decisión de YPF de abandonar sus operaciones en Santa Cruz implica ofrecer retiros voluntarios para reducir personal y abrir espacio a otras compañías en la región.

Por Redacción

Domingo, 05 de enero de 2025 a las 06:00

La empresa liderada por Horacio Marín ha decidido abandonar por completo la operación en el flanco norte de Santa Cruz a partir de 2025, cumpliendo así con lo anticipado por esta agencia semanas atrás.

Esta determinación se ha comenzado a hacer efectiva en las primeras horas del nuevo año y ya se ha oficializado ante el gobernador Claudio Vidaly y los representantes gremiales Rafael Güenchenen y José Lludgar.

Durante el período de transición, que se extenderá hasta el 28 de febrero, se implementará un programa de retiros voluntarios con una indemnización especial del 120% hasta el 31 de enero, que luego se reducirá al 100% en febrero.

Existe la opción de que aquellos trabajadores que cumplan con los años de aportes y la edad requerida, opten por iniciar el trámite de jubilación, accediendo así a los beneficios correspondientes. Por otro lado, se espera que CGC se haga cargo de la operación que YPF deja en el norte de Santa Cruz, como había anticipado el ministro de la provincia vecina, Jaime Alvarez.

Además, se baraja la posibilidad de que la compañía encabezada por Hugo Eurnekián redistribuya algunos bloques a otras empresas, en acuerdo con el gobierno provincial, entre las que se mencionan Crown Point, Roch y PECOM.

Es importante mencionar que CGC no se limitará únicamente a la operación, sino que también se encargará de su administración. En el caso de San Antonio, YPF dejará la provincia el próximo 31 de enero.

Los retiros voluntarios ofrecidos por la empresa apuntan a reducir alrededor del 50% de los operarios que tiene en el norte de Santa Cruz, estimándose que habrá una reducción de entre 2.500 y 2.600 empleados.

Esta situación afecta no solo a YPF, sino también a otras compañías de la industria petrolera. Por lo tanto, es importante tener en cuenta que, si bien en esta etapa no habrá despidos compulsivos, a partir del 1 de marzo no habrá garantías de continuidad laboral para aquellos trabajadores considerados "sobrantes" por los nuevos operadores, quienes buscan mejorar la eficiencia de la operación.