Una masiva movilización de trabajadores estatales volvió a poner en el centro de la escena el conflicto salarial en Chubut. Este martes, miles de empleados públicos se concentraron en la ciudad de Rawson y marcharon desde inmediaciones de Casa de Gobierno hasta el Ministerio de Economía, en una protesta que reunió a distintos sectores bajo un reclamo común: aumento salarial urgente.
La convocatoria fue impulsada por trabajadores autoconvocados y reunió a cerca de 4 mil personas, en una muestra de creciente malestar dentro de la estructura estatal.
En la movilización confluyeron docentes, auxiliares de la educación, personal de Salud, médicos, trabajadores viales, jubilados y empleados de distintos organismos provinciales. Las pancartas y consignas reflejaron una situación extendida: ingresos que quedaron muy por detrás de la inflación y condiciones laborales cada vez más deterioradas.
Desde el sector docente, una de las voces de la protesta explicó que el reclamo surge “desde el enojo” y cuestionó la representación gremial en las negociaciones. También plantearon la necesidad de participar directamente en las paritarias, en medio de un clima de fuerte desconfianza.
El reclamo económico fue contundente: los autoconvocados exigen un salario básico cercano a 1.500.000 pesos, muy lejos de los valores actuales que, según denunciaron, rondan los 315.000 pesos en algunos casos.
En el caso de auxiliares de la educación, el malestar también se vincula con la precarización laboral. Reclaman el pase a planta de trabajadores que llevan años bajo contratos informales y advierten que los aumentos ofrecidos por el Gobierno resultan “insuficientes”, con subas que no alcanzan siquiera a cubrir el costo de vida.
El conflicto se extiende al sistema de salud, donde se desarrolló un paro en hospitales de toda la provincia. Desde ese sector señalaron que arrastran meses sin mejoras salariales y denunciaron deudas pendientes vinculadas a adicionales y escalafones.
También los médicos se sumaron a la protesta, reclamando una recomposición acorde a la inflación y cuestionando las paritarias por considerarlas “insuficientes”.
La movilización dejó en evidencia un escenario de creciente tensión social en Chubut, con trabajadores que ya no sólo reclaman mejoras salariales, sino que empiezan a cuestionar el funcionamiento de las negociaciones y la falta de respuestas concretas. Mientras tanto, el calendario de paritarias previsto para mayo aparece como un nuevo punto clave, aunque con expectativas moderadas en un contexto donde el conflicto sigue escalando.