En el marco de la reunión de la Mesa de la Función Pública, el Gobierno de Río Negro presentó este martes una propuesta mejorada a los gremios estatales. La oferta incluye un aumento del 2,2% en los haberes de febrero, superior al 1,5% inicial, y un incremento del 1,5% mensual acumulativo entre marzo y mayo (frente al 1% propuesto previamente). De esta manera, el aumento total en los salarios entre febrero y abril oscilará entre 9,5% y 11,1%, según la categoría de los trabajadores.
La propuesta también contempla el pago de sumas fijas, distribuidas de la siguiente manera:
Para los empleados bajo la Ley 3959:
$30.000 para las categorías 1 a 11.
$40.000 para las categorías 12 a 15.
$50.000 para la categoría 16 en adelante.
Para los agentes comprendidos en la Ley 1904 (con régimen de 44 horas semanales):
$30.000 para el Agrupamiento Tercero.
$40.000 para el Agrupamiento Segundo.
$50.000 para el Agrupamiento Primero.
Para el resto, el monto será proporcional a la carga horaria.
Además, el Ejecutivo provincial confirmó el pago por única vez de una suma extraordinaria de $85.000, $95.000 y $105.000, según la categoría del trabajador. Este monto será depositado el 28 de febrero por planilla complementaria.
Finalmente, a partir de los haberes de febrero, se implementará un incremento del 100% en el concepto de ayuda escolar que perciben los empleados estatales.