El Gobierno de Chubut y el Consejo de Bienestar Policial han alcanzado un acuerdo para mejorar los salarios de los agentes de la Fuerza en la provincia. En una reunión realizada en la Jefatura de Policía de Rawson, se acordó que a partir de junio, los agentes ingresantes recibirán un sueldo de bolsillo de $997.000.
Este incremento se llevará a cabo en tres cuotas consecutivas: $18.000 en marzo, $5.000 en abril y otros $5.000 en mayo. Además, se ha eliminado un ítem fijo y se ha trasladado al sueldo básico testigo, lo que beneficiará a los agentes ingresantes y a otras jerarquías y escalafones.
La propuesta inicial del Consejo de Bienestar Policial era trasladar $63.000 al básico en dos o tres cuotas, pero finalmente se llegó a un consenso con la siguiente escala de aumentos: $18.000 en marzo, $5.000 en abril y $5.000 en mayo.
El personal retirado de la fuerza también se verá beneficiado con un mes de retraso en la implementación del aumento, asegurando así que todos los miembros de la institución, tanto activos como retirados, puedan acceder a esta mejora salarial en un contexto económico complicado.