La Justicia Laboral porteña ha rechazado la solicitud de reincorporación de José David Hughes, quien fue despedido de su puesto en el Correo Argentino en Trevelin, en el marco de las medidas de ajuste del gobierno de Javier Milei. Tres camaristas de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo de Buenos Aires han rechazado la solicitud de José David Hughes de ser reincorporado como jefe de la Sucursal Trevelin del Correo Argentino. Hughes, quien fue despedido en abril de este año como parte de una reestructuración interna, argumentó que su despido era discriminatorio y violaba su estabilidad laboral garantizada por la Constitución Nacional.
Las juezas María González, Patricia Ruso y Mónica Quispe han determinado que, aunque el Correo Argentino tiene participación mayoritaria del Estado, las relaciones laborales se rigen por la Ley de Contrato de Trabajo y los convenios colectivos, lo que le otorga a la empresa la potestad de despedirlo. La decisión final sobre su reincorporación dependerá de cómo avance el litigio y de los nuevos elementos que se presenten.
En el marco de las medidas de ajuste del gobierno de Javier Milei, la Justicia Laboral porteña ha rechazado la solicitud de reincorporación de José David Hughes, quien fue despedido de su puesto en el Correo Argentino en Trevelin. Hughes, jefe de la Sucursal Trevelin, argumentó que su despido era discriminatorio y violaba su estabilidad laboral garantizada por la Constitución Nacional. Sin embargo, tres camaristas de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo de Buenos Aires han determinado que, a pesar de la participación mayoritaria del Estado en el Correo Argentino, la empresa tiene la potestad de despedir a Hughes según la Ley de Contrato de Trabajo y los convenios colectivos vigentes. La decisión sobre su reincorporación quedará pendiente a medida que avance el litigio y se presenten nuevos elementos.