Con el objetivo de garantizar una recomposición salarial acorde a la realidad económica actual, el Ejecutivo de la Municipalidad de El Bolsón alcanzó un nuevo acuerdo de paritarias con los representantes gremiales de los trabajadores municipales, la mejora establece un incremento superior al índice inflacionario.
“Avanzamos con esta medida en un contexto complejo, priorizando tanto el bienestar de los trabajadores municipales, así como también el orden financiero y la estabilidad económica del municipio. Seguimos acordando mejoras por encima de la inflación” afirmó Pogliano.
Este acuerdo contempla una actualización salarial según el impacto de la inflación y garantiza una recomposición salarial justa para este primer semestre del año.
Desde el Ejecutivo Municipal se destaca el compromiso con el diálogo y el fortalecimiento de las condiciones laborales de las y los trabajadores, reafirmando el rol fundamental que cumplen en el funcionamiento diario de nuestra ciudad.
En la rúbrica estuvo presente el intendente Bruno Pogliano, la secretaria de Legal y Técnica, Cristina Serantes; la delegada de ATE zona andina, Sandra Contreras; la delegada de UPCN, Rosa Mesa y la delegada del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Río Negro, Gabriela Scorzello.