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11 de Agosto de 2025

Propuesta de recomposición salarial para agentes rionegrinos: Junio y julio

La propuesta para los meses de junio y julio consta en una suma no remunerativa y no bonificable.

Por Redacción

Jueves, 13 de junio de 2024 a las 10:04

Luego de un detallado análisis de la delicada situación económica provincial, el Gobierno provincial presentó una propuesta de recomposición salarial en la Mesa de la Función Pública, a los representantes de ATE y UPCN.

La propuesta para los meses de junio y julio consta en una suma no remunerativa y no bonificable que se repetiría los dos meses, según la categoría.

Para las y los agentes de la ley 1844

* Suma de $50.000 pesos para las categorías 1 a 11;

* suma de $60.000 pesos para las categorías 12 a 14

* suma de $70.000 pesos para las categorías 15 a 25.

Para las y los agentes de la Ley 1904

* Suma de $50.000 para el agrupamiento tercero;

* Suma de $60.000 para el agrupamiento segundo;

* Suma de $70.000 para el agrupamiento Primero.

Además de la discusión salarial, la Secretaria de la Función Pública, Tania Lastra, la Secretaria de Hacienda, Natalia Crociati, y el Secretario de Gobierno, Agustín Ríos, recepcionaron otras demandas presentadas en la Mesa por el secretario general de ATE, Rodrigo Vicente y el dirigente de UPCN, Marcelo Vidal.