En el marco de la segunda negociación paritaria de mayo en Chubut, el Gobierno encabezado por Ignacio "Nacho" Torres avanza en los acuerdos establecidos en la mesa anterior. Estos acuerdos aseguran que ningún docente de la provincia tendrá un sueldo neto inferior a 500.000 pesos. Asimismo, se ratifica un aumento del 15,75% en el salario básico para auxiliares y docentes, que se implementará en tres incrementos acumulativos del 5% en mayo, junio y julio.
En las reuniones están presentes representantes del Gobierno provincial, como los ministros de Gobierno Andrés Meiszner y de Educación José Luis Punta, y los funcionarios Carlos Tapia, Nicolás Zárate, Caren Lloyd y Ana Kresteff. Por parte de los sindicatos, asisten miembros del Sindicato de Trabajadores de la Educación (SITRAED), de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), de la Unión de Docentes Argentinos (UDA), de la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), del Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) y de la Asociación de Trabajadores de la Educación (ATECH).
Además de los aumentos mencionados, se acuerda un incremento progresivo en el ítem de Zona Patagónica para equiparar las zonas norte y sur. Este incremento se llevará a cabo en 5 etapas, desde mayo hasta septiembre, para alcanzar los mismos valores porcentuales. En cuanto a los Auxiliares de la Educación, se elevará el adicional por Zona Patagónica del 46% al 51%. También se comprometen a iniciar, en un plazo máximo de 30 días, las gestiones para mensualizar durante este año el 50% de 735 agentes, mientras que el otro 50% se realizará en 2025.
Finalmente, se acuerda mantener un diálogo periódico en encuentros mensuales, los cuales se llevarán a cabo los dos primeros jueves de cada mes. En estos encuentros se retomarán las negociaciones que se iniciaron durante la reunión de este viernes.