El Sindicato del Petróleo y Gas Privado de Chubut anunció un acuerdo paritario que garantiza un aumento salarial para todos sus trabajadores, resultado de prolongadas negociaciones lideradas por el gremio.
El incremento incluye una suma fija no remunerativa de 380.000 pesos correspondiente al mes de febrero, que se proyecta incorporar al sueldo básico cuando se retomen las negociaciones paritarias en abril.
Además, se estableció un bono complementario de 500.000 pesos, que será abonado en dos cuotas iguales durante abril y julio. Con este beneficio, cada empleado recibirá un total adicional de 630.000 pesos en esos meses.
Jorge Ávila, titular del sindicato, destacó que “Dicho logro es el resultado directo de la firmeza y la dignidad que caracteriza a la familia petrolera de la región. Tal como se ha expresado en recientes asambleas y plenarios, la capacidad de nuestro gremio para defender los intereses de sus afiliados es lo que asegura que el esfuerzo diario se vea reflejado en condiciones laborales justas y salarios competitivos”.
El dirigente subrayó también que “La dignidad de nuestros compañeros no es negociable. Este incremento salarial es un paso fundamental que valida la fuerza de nuestra unidad y el compromiso irrenunciable que demostramos día a día en cada yacimiento”.
La rapidez para concretar este acuerdo refleja, según el sindicato, la prioridad que la conducción de Ávila otorga al bienestar inmediato de los afiliados, en un contexto económico complejo.
Además, Ávila remarcó que “la organización y la unidad son la herramienta más poderosa para seguir defendiendo nuestros derechos”, y aseguró que seguirán trabajando en conjunto con las operadoras para sostener la estabilidad y el desarrollo de la industria en la provincia de Chubut.